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El Cambio

Hablamos de cambio cuando nos referimos a que debemos ser diferentes, pero nunca definimos que significa ser diferentes, ¿es bueno ser diferentes? o simplemente tenemos que ser diferentes para sobresalir en algo o ante algo. Cambiar sería entonces, buscar un modelo que sea como lo exige el entorno? Es complejo solo hablar de cambio sin tener un objetivo, es verdad, cambiamos sin darnos cuenta, pero porque no enfocamos eso, no cambiamos para buscar ser diferentes, por eso son muchos los que ni siquiera nos damos cuenta que cambiamos, simplemente nuestro día a día, nuestro aprendizaje, nuestro entorno, nos llevo hacia el cambio, y cuidado si ese entorno es el mis mo que hace que el cambio no sea el que en realidad queremos o necesitamos, podemos fracasar sin darnos cuenta. Entonces en obligatorio tener claro que podemos cambiar sin darnos cuenta, de echo todos los días debemos cambiar, estamos en un mundo de profundos cambios, todos los días nos sorprenden cosas que simplemente ...

Datos de Gerencia y algo mas: La revolución de ideas

Datos de Gerencia y algo mas: La revolución de ideas : Los seres humanos aprendemos la mayor parte del tiempo por consecuencia de nuestras propias vivencias, es tanto así, que no nos gusta escuc...

Datos de Gerencia y algo mas: Escribir - estrategia comunicacional

Datos de Gerencia y algo mas: Escribir - estrategia comunicacional : Desde que aprendemos a comunicarnos, formal o informal, entendemos que es una estrategia para que nos puedan entender lo que queremos, así ...

Escribir - estrategia comunicacional

Desde que aprendemos a comunicarnos, formal o informal, entendemos que es una estrategia para que nos puedan entender lo que queremos, así como cuando los bebes lloran al tener hambre, expresan este "sentimiento" para que los escuchen y puedan atender su solicitud, mientras mas urgente esta sea el llanto puede ser mayor, en volumen o sentimiento. Luego de este hallazgo vamos experimentando distintas estrategias, para poder expresar a través de ellas lo que necesitamos, queremos o simplemente para que nos atiendan. Nuestra manera de comunicarnos crece en la medida en que nuestra solicitud sea una prioridad, mientras mas necesitamos ser escuchado nuestra estrategia va requiriendo mayor implemento técnico, de allí las personas que se comunican menos tienden a recibir menos, o lo que se puede traducir igual, aprenden menos. Al contrario las personas que expresan lo que quieren a través de distintas acciones (o sentimientos) pueden recibir más, en este sentido aprende má...

La revolución de ideas

Los seres humanos aprendemos la mayor parte del tiempo por consecuencia de nuestras propias vivencias, es tanto así, que no nos gusta escuchar a quienes nos dicen algo a lo cual no estamos de acuerdo, a pesar que podamos reconocer que tiene la razón esa persona, pero el simple hecho que no estemos de acuerdo nos hace impedir escuchar, aunque si oímos. Es difícil enfrentar nuevos retos, sin antes saber a que nos enfrentamos, y estas vivencias sólo las encontraremos en el pensamiento de otros, por ello debemos ser sinceros con nosotros mismos y reconocer que otras personas nos pueden ayudar a alcanzar nuestras metas, no somo únicos en saber algo totalmente, pero si somos únicos en hacer algo en un estilo, y de irnos bien es una experiencia que le puede servir a muchos, por ello debemos estar dispuestos a aprender escuchando y mejorar contando nuestras experiencias. Nuestra vida mejora indudablemente cuando tenemos disposición a entender que otros pueden hacer las cosas de una ma...

La revolución de ideas

Los seres humanos aprendemos la mayor parte del tiempo por consecuencia de nuestras propias vivencias, es tanto así, que no nos gusta escuchar a quienes nos dicen algo a lo cual no estamos de acuerdo, a pesar que podamos reconocer que tiene la razón esa persona, pero el simple hecho que no estemos de acuerdo nos hace impedir escuchar, aunque si oímos. Es difícil enfrentar nuevos retos, sin antes saber a que nos enfrentamos, y estas vivencias sólo las encontraremos en el pensamiento de otros, por ello debemos ser sinceros con nosotros mismos y reconocer que otras personas nos pueden ayudar a alcanzar nuestras metas, no somo únicos en saber algo totalmente, pero si somos únicos en hacer algo en un estilo, y de irnos bien es una experiencia que le puede servir a muchos, por ello debemos estar dispuestos a aprender escuchando y mejorar contando nuestras experiencias. Nuestra vida mejora indudablemente cuando tenemos disposición a entender que otros pueden hacer las cosas de una ma...

La Resiliencia #capacidad

Un término quizás que tiene tiempo en el espacio, pero no de reflexión en los espacios. En el caso organizacional:  "La Resiliencia Oreganizacional es la capacidad de una organización de absorber choques e impactos profundos sin perder la capacidad de cumplir su misión” 1https://es.wikipedia.org/wiki/Resiliencia_organizacional Una persona resiliente está preparada para hacer frente a los cambios  e incertidumbres futuras y consigue la mejor versión de sí misma. La neurociencia demuestra de forma contundente que  la resiliencia es una respuesta cerebral adaptada y su desarrollo indica un ajuste psicológico sano frente a la adversidad.  http://resiliencia-ier.es/resiliencia/11-ique-es-la-resiliencia-personal. Ahora bien, al momento de transpolar este concepto, entonces comienza lo complicado, ya que el algún momento todas y todos hemos probado si tenemos capacidad para soportar algo, y aún más para llevar esta responsabilidad de poder super...