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Escribir - estrategia comunicacional

Desde que aprendemos a comunicarnos, formal o informal, entendemos que es una estrategia para que nos puedan entender lo que queremos, así como cuando los bebes lloran al tener hambre, expresan este "sentimiento" para que los escuchen y puedan atender su solicitud, mientras mas urgente esta sea el llanto puede ser mayor, en volumen o sentimiento. Luego de este hallazgo vamos experimentando distintas estrategias, para poder expresar a través de ellas lo que necesitamos, queremos o simplemente para que nos atiendan. Nuestra manera de comunicarnos crece en la medida en que nuestra solicitud sea una prioridad, mientras mas necesitamos ser escuchado nuestra estrategia va requiriendo mayor implemento técnico, de allí las personas que se comunican menos tienden a recibir menos, o lo que se puede traducir igual, aprenden menos. Al contrario las personas que expresan lo que quieren a través de distintas acciones (o sentimientos) pueden recibir más, en este sentido aprende má...
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La Organización desde lo básico y elemental

En este caso traigo el tema que trata “LA ORGANIZACIÓN” desde lo básico y elemental - ¿Ser Gerente y ORGANIZAR QUE IMPLICA Y QUE GANAMOS? Cuánto nos cuesta ser y mantenernos organizados... La administración trae consigo las reglas básicas y elementales, Planificación, Dirección, Control, Evaluación y Organización, todas se complementan unas con otras de forma secuencial sin un orden específico, y también dentro de cada una coexisten estas reglas y actúan en sinergia permanente. Hablaremos de la organización como elemento básico desde nuestras vivencias, y como lo llevamos a la empresa y cada proceso. Iniciamos con la teoría: https://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n “Una organización, es un grupo social compuesto por personas naturales, tareas y administraciones que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes, servicios o normativas para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno, y así poder lograr el ...
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La Evaluación - Indicadores - Gestión

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