Datos de Gerencia y algo mas

"Antes que cualquier otra cosa, estar preparado es el secreto del éxito", Henry Ford, fundador de “Ford Motor Company”. Fuente "Henry Ford (30 de julio de 1863 - 07 de abril de 1947) fue el fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa". Hoy elegí este frase recordando todo lo que hemos podido realizar para estar donde estamos actualmente, sobre todo por los saltos que ha dado nuestra generación en los últimos años, esta generación que conoció el inicio de los teléfonos móviles y las computadoras, donde pasaron largos períodos para asumir estos inventos, y que ahora batalla por estar al día porque las innovaciones aparecen todos los días. Soy de los que opina que prepararnos no necesariamente es estudiar, o tener un título para decirle al mundo que estoy preparado, aunque considero muy importante obtener la preparación profesional, no desde la vista de tener el papel que lo cer

Desde siempre las organizaciones han tenido que lidiar con los conflictos que se generan por distintas causas dentro de estas, incluso situaciones que se arrastran desde lo social y personal del individuo, y que afecta a su desempeño laboral. Hoy día, estas actuaciones del personal están muy enmarcadas en la efectividad colectiva, tantos así que perturban los resultados y existen mucha movilidad de personas para cubrir los puestos de trabajo. Pero, ¿A que debemos este comportamiento? ¿Porqué esto debe pasar? y ¿Porqué a mi?. Saludos amigos y amigas del Blogger, espero hoy poder llevar este tema para un agradable debate, siendo este una de las discusiones evitadas por muchos, pero que nos involucra a todas y todos, de alguna manera por estar en el entorno afectado por alguna situación conflictiva. La susceptibilidad a estado a flor de piel, todos nosotros hemos llegado a momentos en estos días que nos sentimos agobiados por nuestra afectación social, financiera o labora

En este caso traigo el tema que trata “LA ORGANIZACIÓN” desde lo básico y elemental - ¿Ser Gerente y ORGANIZAR QUE IMPLICA Y QUE GANAMOS? Cuánto nos cuesta ser y mantenernos organizados... La administración trae consigo las reglas básicas y elementales, Planificación, Dirección, Control, Evaluación y Organización, todas se complementan unas con otras de forma secuencial sin un orden específico, y también dentro de cada una coexisten estas reglas y actúan en sinergia permanente. Hablaremos de la organización como elemento básico desde nuestras vivencias, y como lo llevamos a la empresa y cada proceso. Iniciamos con la teoría: https://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n “Una organización, es un grupo social compuesto por personas naturales, tareas y administraciones que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes, servicios o normativas para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno, y así poder lograr el