Datos de Gerencia y algo mas

Un término quizás que tiene tiempo en el espacio, pero no de reflexión en los espacios. En el caso organizacional:  "La Resiliencia Oreganizacional es la capacidad de una organización de absorber choques e impactos profundos sin perder la capacidad de cumplir su misión” 1https://es.wikipedia.org/wiki/Resiliencia_organizacional Una persona resiliente está preparada para hacer frente a los cambios  e incertidumbres futuras y consigue la mejor versión de sí misma. La neurociencia demuestra de forma contundente que  la resiliencia es una respuesta cerebral adaptada y su desarrollo indica un ajuste psicológico sano frente a la adversidad.  http://resiliencia-ier.es/resiliencia/11-ique-es-la-resiliencia-personal. Ahora bien, al momento de transpolar este concepto, entonces comienza lo complicado, ya que el algún momento todas y todos hemos probado si tenemos capacidad para soportar algo, y aún más para llevar esta responsabilidad de poder superar lo inesperado o lo que para otr

En el transcurrir de los avances teóricos, la gerencia toca muchos aspectos técnicos que inducen nuestro comportamiento, las nuevas tendencias noss llevan a cambios pragmáticos, ahora con mayores herramientas tecnológicas, y todo esto concluye en mayor competencia, desafortunadamente incrementa la apatía de muchos, y piensan en querer llegar al éxito sin conocer estos avances en plenitud. Querer ser mejor sin haber conocido las etapas, o haber sudado las camisas de estas, no garantiza estabilidad en el futuro. Llegar a la cima propuesta en principio, en un tiempo determinado se debe entender como un logro que no todos alcanzamos, es difícil y mas todavía, lograr atinar un tiempo para lograr algo, y más aún un éxito en carrera. Más allá de esto, superar las etapas te permite conocer más, querer con celo lo que alcanzaste, y lo mas preciado lograr perdurar en el tiempo. En muchas oportunidades, ni te das cuenta que has logrado algo, y es sencillo, porque quizás no lo planeaste, sólo